회사에 들어가면 여기에 맞는 직급, 지위, 직책이 있겠죠??
한번 알아보기로 해요.
직급이란?
직무의 종류, 난이도, 권한과 역할, 책임의 정도가 비슷한 직위를 한 데 묶어 분류(job classification)한 것으로 인사관리 및 인력운영을 위하여 조직의 구성원들을 적절한 등급으로 나누어 계층별로 묶어 위계적 체계로 배열한 것이다.
[네이버 지식백과] 직급 [職級, Job Grade] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
직책이란?
직위에 있어서 구체적인 권한과 책임을 동반하면서 보직이 부여되어 있는 경우를 의미한다. 예를 들어 회사 조직이나 업무상에서 영업 본부장, 생산부장, 마케팅 팀장, 인사부장, 총무과장 등으로 분류할 수 있다.
[네이버 지식백과] 직책 [職責, Duty Responsibility] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
직함이란?
직(職)은 집장(執掌)한다는 뜻이고, 함(銜)은 관리의 위계(位階)를 의미하니, 직장(職掌)과 직위(職位)를 나타내는 것을 직함이라고 함. 관함(官銜).
직위란?
종업원 개인에게 할당된 ‘일 내지 과업’의 집합체를 말하며 지위(地位)라고도 한다. 직위란 개인이 과업을 수행함에 있어서 그에게 지워져 있는 의무나 책임을 포함한 일체의 정신적 ·육체적 활동의 총체(總體)를 뜻한다. 직무와 직위는 다르다. 각자의 업무에서 그 종류와 성질이 동일하고, 그것을 수행하기 위한 요건이 동일한 경우에 그러한 일군(一群)의 직위를 일괄해서 직무라고 부른다. 따라서 하나의 직위는 반드시 하나의 직무 안에 포함된다. 직무에는 몇 가지 직위가 포함되는 경우가 있지만, 하나의 직위가 몇 가지 직무를 포함하는 일은 없다. 경영을 관리하는 직위를 특별히 경영(또는 관리)직위라고 부른다. 사장 ·부사장 등은 최고관리자, 부장 ·과장 등은 중간관리자, 계장 ·감독자 등은 하급관리자이다.
[네이버 지식백과] 직위 [position, 職位] (두산백과 두피디아, 두산백과)
해서 예를 들면
실장과 팀장은 직책을 의미하며
과장과 부장은 직위를 위미 합니다.
회사 직급 순서 는 사원 > 대리 > 과장 > 차장 >부장
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