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업무 우선순위를 정하는 방법

업무 우선순위를 정하는 능력은 자연스럽게 생기는게 아니에요. 그리고 회사에서만 쓰는게 아니라 생활여기저기에서 사용할수 있습니다. 회사에서 권한과 책임을 조율하거나, 아니면 개인 사업을 하던, 아니면 개인적인 일들을 처리할때 우선순위를 관리하면 모든 것을 제대로 처리 할 수있는 능력이 생겨납니다.​우선, 우선순위를 지정하는 방법을을 알아보기로 해요.​​​우선순위란 무엇인가?​회사에서는 중요도와 긴급도 두가지로 나타낼 수 있습니다. 가장 시급한 일을 먼저 처리해야 합니다. 그러면서 전반적인 목표에 미치는 영향을 이해하며, 즉각적인 반응이 필요한지 나중에 처리할 수 있는지 결정을 해야 합니다.​프로젝트 관리 : 제시간 내에, 예산 범위 안에서 완료되도록 우선순위를 정해야 합니다. 우선순위 매트릭스를 사용하여 ..

오늘은 너무 바빠서... 1분 쉬어가기로 만들어 보았어요.​​ ​이력서는 가고싶은 회사에 대면으로 만나기 전에 당신의 전문적인 정체성을 나타냅니다. 강렬한 첫인상을 남기기위해서 이력서를 정리해 봅시다.​​​글꼴정말 많은 글꼴들이 있죠? 이력서는 시야에서 약 1미터 정도 떨어진 곳에서 볼때 적당한 크기와 읽기 쉬운 글꼴로 표현해야 합니다. 오래된 느낌의 글꼴 보다는 표준 글꼴을 사용해야 합니다.​​예~전의 업무 역할과 권한이력서는 최근의 나를 표현하셔야 되겠죠? 그리고 지원회사와 관련성이 있어야 합니다. 내가 지금 온라인MD, 패션MD가 되기 위해 이력서에 표현을 해야 하는데, 고등학교 시절 영화관 알바, 봉사활동 등을 표현하는 것은 너무 예전의 나를 표현하는 것입니다. 업무를 지원한 곳의 업무 역할과 경..

​​​​면접을 보러가실 때 준비가 안된 상태에서 가시는 것보다 더 긴장되는 것은 없습니다. 첫인상이 중요하며, 면접관의 질문에 어떻게 대답하느냐에 따라서 다른 지원자와 차별화를 둘 수 있습니다.​면접관이 많이 물어보는 질문 중 하나이죠? 업무 스트레스 -> " 많은 스트레스를 받은 상황과 그것을 어떻게 처리했는지 설명하세요 " 또는팀워크에 대한 질문 -> " 팀 프로젝트에서 어떤 일을 어떻게 하셨죠? " 와 같이 질문은 다양하고, 예 아니오로 선택할 수 없습니다. ​​STAR 방법인란 무엇인가요?​상황(Situation) , 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result)를 의미 합니다.​상황 : 직장에서 업무를 수행하거나 어려움에 직면했던 때를 설명해보세요.​과제 : 해당 상황에서 과제를 극..