관리자는 상사 그 이상으로 팀을 하나로 묶어야 합니다. 어떻게 리더십을 선택할지는 전체 직장에 영향을 미쳐 팀의 생산성과 협력성, 그리고 문화 등에 영향을 미칠 수 있습니다. 회사 전체의 결정을 내리는 최상위 관리자부터 일상 업무를 담당하는 관리자까지 다양한 수준의 관리가 있습니다. 이런 관리자와 그 사이 모든 관리자는 각자 다른 책임을 갖고 있습니다.1.관리자로서의 책임이란?관리자는 조직의 성공에 중요한 역할을 합니다. 사람들이 제 시간에 업무를 왐료하도록 해야하며, 훌륭한 관리자는 팀원을 지도하고, 동기를 부여하고, 영감을 주고, 지원합니다. 그들은 목표설정, 상위관리자에게 보고, 팀을 이끌며, 성공하는 데 필요한 것을 갖추도록 많은 책임을 져야 합니다.2.직장에서의 관리 책임 유형어떤 ..
