핵심 가치는 개인 및 직업 생활에서 당신을 인도하는 원동력 원칙입니다. 때때로 우리는 우리의 가치를 알고 있고, 때로는 알지 못하지만, 그것이 무엇인지 아는 것은 단순히 자신에 대해 더 많이 아는 것 이상으로 도움이 될 수 있습니다. 그것은 당신이 다른 사람들과 상호 작용하는 방식, 당신의 행동 및 삶의 가장 큰 결정 중 일부에 영향을 미칩니다.
당신의 가치에 따라 진실하게 사는 것은 내면의 평화와 성취감을 가져다 줄 수 있으며, 또한 당신의 전반적인 웰빙을 향상시킬 수 있습니다. 그것은 보람 있는 경력을 만드는 데 도움이 될 수 있으며, 특히 당신의 조직적 가치가 당신의 가치와 일치하는 회사에서 일하는 경우 더욱 그렇습니다.
하지만 당신의 가치관이 무엇인지 어떻게 알 수 있을까요? 이 글에서는 당신의 개인적 가치를 식별하는 과정과 그것이 당신의 개인적 삶과 직장에 어떻게 적용되는지 안내해드립니다.
핵심 가치는 무엇인가?
핵심 가치는 여러분의 개개인적인 행동, 결정, 행동을 안내하는 개인적 가치입니다. 다양한 상황에서 무엇이 옳고 그른지 판단하는 데 도움이 되는 나침반입니다. 선택이나 도덕적 딜레마에 직면했을 때 느끼는 이상한 직감을 알고 계신가요? 맞아요, 그것이 당신에게 신호를 보내는 도덕적 나침반입니다. 당신의 가치관은 종종 당신에게 중요한 원칙을 반영할 것이므로, 당신의 정체성과 당신이 자신을 보는 방식의 큰 부분을 형성하는 경향이 있습니다. 하지만 가치관은 당신의 개인적인 삶과 관련이 있을 뿐만 아니라, 당신의 경력에도 역할을 할 수 있습니다. 직장에서 가치는 '회사 가치'로 알려져 있습니다. 이는 회사나 팀이 공통의 목표를 달성하도록 이끄는 기본 원칙 또는 신념입니다. 이는 조직 내 개인의 문화, 행동, 결정 및 행동을 형성하는 데 도움이 됩니다.
핵심 가치는 신념과 동일합니까?
우리의 개인적 가치관, 신념, 태도는 모두 주변 세계와의 상호작용을 안내하지만, 하나의 독립적인 개념입니다. 신념은 우리가 옳거나 그르다고 생각하는 것입니다. 신념은 종종 우리의 경험에 의해 형성되며, 따라서 시간이 지남에 따라 변할 수 있습니다. 우리의 신념은 우리가 세상을 보는 방식에 영향을 미치며, 우리의 태도와 행동에 영향을 미칠 수 있습니다. 반면에 태도는 사람, 개념, 상황 또는 사물에 대한 평가된 판단이나 감정적 반응입니다. 그것은 당신의 신념과 가치에 의해 영향을 받으며, 차례로 당신이 상황에 접근하고 다른 사람들과 상호 작용하는 방식에 영향을 미칩니다. 따라서 가치는 서로 연결되어 있지만 신념과 동일하지는 않습니다.
개인의 핵심 가치를 식별하는 방법
1. 당신의 경험을 되돌아보세요
긍정적이든 부정적이든 당신의 인생 경험과 당신에게 큰 영향을 미친 순간을 되돌아볼 시간을 가지세요. 당신이 자랑스러웠거나, 충만했거나, 진정한 자아와 일치했다고 느꼈던 상황이나 시간에 대해 생각해보세요. 이는 개인적 삶과 직업적 삶 모두에서 일어날 수 있습니다. 이러한 경험을 되돌아보면, 당신에게 중요한 기본적 가치를 파악하기 시작할 수 있습니다. 다음은 스스로에게 물어볼 몇 가지 질문입니다.
- 내가 가장 진실하고 진정한 자아와 일치한다고 느낀 적은 언제였나요? 그 순간에는 어떤 가치가 존재했나요?
- 나는 언제 내면의 갈등이나 불편함을 경험했는가? 그리고 그것은 왜 생겼는가?
- 어려운 시기에, 나는 어떤 가치에 의지하여 안정을 유지하고 어려움을 극복할 수 있을까?
2. 협상 불가 사항을 식별하세요
개인적 가치를 파악하는 한 가지 방법은 타협을 거부하는 것들을 고려하는 것입니다. 이는 당신의 협상 불가한 도덕, 윤리 및 신념입니다. 과거에 어려운 결정을 내리는 데 도움이 된 동인을 파악함으로써 당신은 핵심적으로 당신이 누구인지 이해하는 데 더 가까이 다가갈 수 있습니다.
- 내 가치관을 지키기 위해 무언가를 희생해야 한다면, 나는 어떤 것을 타협하고 싶지 않을까?
- 내가 고집을 부리는 주제, 생각 또는 행동은 무엇인가?
3. 당신이 가장 존경하는 사람들을 생각해보세요
당신은 인생에서 누구에게 지침을 구합니까? 멘토, 가족, 가까운 친구 등 롤모델은 당신이 갖고 싶거나 개선하고 싶은 가치를 반영합니다. 당신이 존경하고 존경하는 사람들의 개인적 가치를 파악하면 그 가치를 스스로 구현하도록 영감을 줄 수 있습니다.
- 나는 다른 사람에게서 어떤 미덕이나 자질을 존경하고, 본받으려고 노력하는가?
- 그들의 가치관은 당신의 가치관과 어떻게 일치합니까?
4. 당신은 어떤 사람으로 기억되고 싶나요?
어떤 영향이나 유산을 남기고 싶으신가요? 여기서 큰 그림을 생각해도 괜찮지만, 만약 그 직장에서 물러나게 된다면 동료들에게 오래도록 남을 인상을 남기는 것처럼 간단한 것일 수도 있습니다.
- 나는 어떤 가치로 기억되고 싶은가?
- 직원에게 가치만을 전수할 수 있다면, 어떤 가치를 전수하고 싶은가요? 그리고 그 이유는 무엇입니까?
5. 당신의 가치를 나열하세요
당신의 경험, 협상 불가 사항, 롤모델, 그리고 당신의 지속적인 유산을 돌아볼 시간을 가지면, 당신의 개인적 가치 목록을 조각조각 모으는 것이 조금 더 쉬워질 수 있습니다. 당신과 일치하는 광범위한 가치를 식별하는 것으로 시작하세요. 다른 사람들에게서 존경하는 자질, 당신이 살아가고 싶은 원칙, 그리고 당신이 고수하고자 하는 이상에 대해 생각해보세요.
- 어떤 믿음이나 원칙이 상황에 상관없이 내 인생 전반에 걸쳐 변함없이 유지되어 왔는가?
- 내 결정과 행동을 이끄는 데 가장 중요한 자질이나 원칙은 무엇인가?
- 내 주변 세상에 긍정적인 영향을 미치는 데 중요한 가치는 무엇이라고 생각하시나요?
6. 당신과 맞지 않는 가치를 식별하세요
자신이 동일시하는 가치를 파악하는 데 어려움을 겪고 있다면, 거꾸로 작업하여 중요하지 않다고 생각하는 가치를 삭제하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
- 내 삶에 있어 어떤 가치들이 거의 또는 전혀 의미가 없을까?
- 내가 공감할 수 없는 가치가 있을까?
7. 당신의 가치를 우선시하세요
개인 목록에 있는 모든 가치를 파악했으면 목록을 검토하고 가장 공감되는 가치에 우선순위를 정할 수 있습니다. 목록을 실제로 공감되는 가치 3~5개로 좁히세요.
- 당신의 정체성에 깊이 자리 잡은 가치는 무엇입니까?
- 어떤 가치가 나의 장기적인 목표와 열망과 일치할까?
가치에 대한 정의
당신의 가치를 파악했다면, 각 가치가 당신에게 무엇을 의미하는지 생각해보는 데 시간을 할애하는 것이 가치가 있을 수 있습니다. 각 가치에 대한 간략한 설명을 작성하여 당신에게 더 깊은 차원에서 그 의미를 강조하세요. 이렇게 하면 각 가치에 대한 명확한 이해를 만드는 데 도움이 될 것입니다.
- 제게 가장 중요한 것을 몇 마디로 요약한다면 어떤 단어가 될까요?
가치를 대하는 자세
자신의 가치를 파악하는 것은 한 가지 일이지만, 가치에 따라 사는 것은 또 다른 일입니다. 가치에 따라 선택, 행동 및 다른 사람과의 상호 작용을 안내받으세요. 자신의 가치를 파악하면 다양한 상황에서 왜 그런 감정을 느끼는지 더 쉽게 이해할 수 있습니다. 또한 다른 사람들이 어떻게 그리고 왜 다르게 행동하는지 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
- 가족, 친구, 동료와의 관계에서 어떤 가치를 우선시하고 싶은가?
- 나는 이상적인 나 자신이 어떤 가치를 구현하기를 원할까?
- 외부의 압력이나 영향에 관계 없이, 삶의 어떤 측면에 시간과 노력을 바치고 싶은가?
핵심 가치에 따라 사는 방법
전문적인 기회를 평가하세요
- 개인 및 직장 생활에서 가치에 따라 살고 있는지 확인하는 한 가지 전략은 자신의 가치와 일치하는 조직을 찾는 것입니다. 지침 원칙을 공유하는 직장을 찾기 위해 최선을 다하세요 . 그리고 회사 가치 사례와 직장에 통합하는 방법을 묻는 것을 두려워하지 마세요.
당신의 가치를 전달하세요
- 당신에게 중요한 것에 대해 개방적이고 투명하게 말하는 것보다 당신의 가치를 공유하는 더 나은 방법이 있을까요? 당신이 무엇을 지지하는지, 그리고 그것이 당신에게 왜 중요한지 전달하세요. 당신 주변의 다른 사람들도 똑같이 하도록 영감을 줄 수도 있습니다!
일관성 유지
- 일관성이 핵심입니다. 상황에 관계없이 행동과 결정이 일관되게 자신의 가치를 반영하도록 하세요. 자신의 가치에 따라 살 시기를 선택하는 것은 여러분과 주변 사람들에게 혼란을 줍니다.
모범을 보여주세요
- 당신의 행동에서 당신의 가치를 본받으세요. 다른 사람들에게 영감을 주기 위해 당신의 원칙에 따라 사는 것이 무엇을 의미하는지 보여주세요.
적응하고 진화하세요
- 새로운 것을 경험하고 새로운 사람을 만나면서 시간이 지남에 따라 당신의 가치관이 진화하는 것을 볼 수 있습니다. 성장하면서 당신의 가치관을 다시 살펴보고 모든 변화를 성찰하세요.
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