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린스타트 기반하여 살고 있어요.

결과 2

나는 멘토가 있어요.

​​​직장에서 벽에 머리를 부딪히는 것처럼 머리가 아프신 적 있나요? 하지만 나를 아무도 알아주지 않아요. 그때는 멘토가 답을 제시해 줄 수 있습니다.​멘토는 간단히 말하면 조언자에요. 직장의 세계에서 나에게 도움을 줄 사람입니다. 좋은 멘토는 당신을 가르치고, 홍보하고, 격려할 수 있습니다.​멘토는 삶과 직장에서 "그곳에서 그 일을 해낸" 사람이기에 초보 직장인이 헤메는 부분을 피하도록 도움을 줍니다.​좋은 멘토를 갖는다면 좋은 것들​당신의 강점과 약점을 평가할 수 있습니다.당신의 경력 경로를 이해할 수 있습니다.당신의 미래에 대한 새로운 관점을 제시합니다.더 나은 결정을 내리는 방법을 가르쳐줍니다.당신의 일이 잘못됬다면 알려줍니다.당신이 필요할땐 연락을 해도 됩니다.당신의 직장과 삶에 대해 도와줍니다..

STAR 인터뷰(면접준비) 기법

​​​​면접을 보러가실 때 준비가 안된 상태에서 가시는 것보다 더 긴장되는 것은 없습니다. 첫인상이 중요하며, 면접관의 질문에 어떻게 대답하느냐에 따라서 다른 지원자와 차별화를 둘 수 있습니다.​면접관이 많이 물어보는 질문 중 하나이죠? 업무 스트레스 -> " 많은 스트레스를 받은 상황과 그것을 어떻게 처리했는지 설명하세요 " 또는팀워크에 대한 질문 -> " 팀 프로젝트에서 어떤 일을 어떻게 하셨죠? " 와 같이 질문은 다양하고, 예 아니오로 선택할 수 없습니다. ​​STAR 방법인란 무엇인가요?​상황(Situation) , 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result)를 의미 합니다.​상황 : 직장에서 업무를 수행하거나 어려움에 직면했던 때를 설명해보세요.​과제 : 해당 상황에서 과제를 극..