호감형 동료가 되기 위해서는~

 

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새로운 직장을 시작하거 직장에서 관계를 좋게 만들고 싶지 않으세요? 사무실이나 작업현장에서 호감을 높이는 방법은 아래 내용을 잘 따라하시면 됩니다.~~

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팀원을 알아가세요

-팀원 중 누구도 혼자만 일하는 분이 아니에요. 직장동료와 함께 잘~ 지내셔야 되요. 시간을 내서 직장동료에게 주말에 무엇을 하는지 물어보고, 저녁에는 무엇을 하는지, 직장 외의 삶에 관심을 가져보세요~

-미소도 지으시고, 자녀 이름도 물어보고, 취미에 대해 잡담을 나누세요. 아~ 유머감각을 만들어 보세요. 직장에서 동료와 대화하고 친절한 사람이 되면 나머지 팀원들과도 좋은 관계를 구축하는데 큰 도움이 됩니다

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아싸가 되지 마세요.

-친절하게 대하는 것은 한 가지 입니다. 약간 아싸와 아싸와는 다르겠죠? 더 호감이 가는 사람이 되고자 노력에서 지나치게 개인적인 적인 질문도 피해야 합니다. 또한 직장동료의 신체적 접촉은 조심하셔야 합니다. 하지만 아싸도 인싸로 좋은 방법 중에는 하이파이브도 좋습니다.

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팀 플레이어가 되세요.

-회사에서 다른직장동료와 서로 다른 프로젝트를 할수 있지만 사실 모두 공동의 목표, 즉 조직의 성공을 향해 달려가고 있습니다. 직장 동료가 훌륭한 일을 했을때 칭찬하고, 팀원들간의 업무량을 관리하고, 시간이 있을때 도와주겠다고 이야기해보세요. 직장에서 호감을 얻을 수 있으며, 힘들 때 필요한 지원을 받을 수 있습니다.

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모든것을 아는 사람이 되지 마세요.

-도움이되는 제안을 하는 것과 모든 동료의 업무를 알기 때문에 평가하는 것은 달라요. 동료의 업무를 평가하는거는 조심해서 행동 하셔야 합니다. 주변직장동료가 내가 알고 있는 일의 방식으로 시도하라고 고집하는 것은 통제처럼 느껴지실 수 있습니다.

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음식을 가져오세요.

-사람의 마음을 사로잡는 가장 빠른 방법은 음식을 통해서라고 합니다. 커피나 도넛을 직장에서 주면 호감도가 크게 올라갑니다. 아침에 먹을거를 가져가는 것을 부끄러워 하지 마세요.

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점심 저녁 식단을 평가하지 마세요.

-정신적으로 육체적으로 명확하고 생산성을 유지하는데 도움이 되는 슈퍼푸드를 나열하지 마세요. 칼로리나 영양소 등에 대해 물어보지 않는 한 먼저 이야기하지 마시고 혼자 간직하고 계세요.

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요즘 직장생활에 대해 이야기를 많이 하고 있네요.

MD관련 글도 좋지만...

직장생활에 대해서도 많이 알면 좋겠죠??^^

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https://www.acavision.com/

MD전문교육원 아카비전

 

 

 

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