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미안해요. 퍼왔어요. 나중에 잘 쓸수 있을거같아요. 크롬에서 이게 써져있는게 눈에 거슬려서 찾아봤는데 나중에 요긴하게 쓰일거같아요. 크롬 조직에서 관리 제거 방법 (+ SSLVersionMin 10초 내 삭제) - IT매뉴얼 크롬 조직에서 관리 제거 방법 (+ SSLVersionMin 10초 내 삭제) - IT매뉴얼#크롬 조직에서 관리 #크롬 조직에서 관리 삭제 #크롬 조직에서 관리 제거 #크롬 조직에서 관리란 #크롬브라우저 조직에서 관리 #크롬 적용 정책 확인 #크롬 sslversionmin #sslversionmin이란itmanual.net

사진 설명을 입력하세요.​발수 가공이란?발수 가공은 원단의 표면을 실리콘이나 불소 등으로 코팅하는 가공입니다. 틈새를 막지 않고 공기를 통과하고 뜸을 방지하는 통기성이 큰 장점입니다. 하지 않고, 격렬한 비 등을 당하면 천에 수분이 스며들어 발수 가공이 베풀어지지 않은 옷에서도 시판의 스프레이를 사용하면 일시적입니다만 발수 가공의 발수 가공의 직물은 일반적인 재봉틀로 꿰매 수 있기 때문에 핸드메이드하기 쉽고, 레인 코트와 에코 백, 앞치마 등 다양한 상품에 사용되고 있습니다.​방수 가공이란?방수 가공은 염화 비닐이나 합성 고무 등, 천 자체로 수분을 통과시키지 않거나, 고무나 수지에 의한 코팅으로 천의 눈을 완전히 막는 가공입니다. 발수 가공과 같이 사용을 계속하는 동안에 효과 가 떨어지지 않고 격렬한 ..

사실.. 여러분 지금 11월 23일.. 수요일로 본다면.. 앞으로 수요일은 5번만 지나가면 25년 입니다.​FORBES의 23년 12월 18일자로, 2024년에 지배할 10가지 마케팅 트렌드 기사를 우연히 봤습니다.~​아래 이야기가 맞았는지 한번 보기로 해요~​​마케팅 환경은 기술 발전, 소비자 행동 변화, 규제 변화 등 여러 요인으로 인해 변화하고 있습니다. 최신 동향을 이해하면 비즈니스 개발을 촉진하고 브랜드 가치를 높이는 효과적인 전략을 수립하는 데 도움이 되며, 이는 오늘날 끊임없이 변화하는 시장에서 관련성과 경쟁력을 유지하는 데 필수적입니다.이 글에서는 2024년에 기업 성장을 촉진하는 데 도움이 될 것으로 생각되는 몇 가지 마케팅 트렌드를 살펴보고, 기업이 앞으로 경쟁력을 유지하기 위한 몇 가..

​​​일반적인 주요 선택 기준 유형 다양한 유형의 핵심 선발 기준이 있으며, 종종 세 가지 주요 그룹으로 분류됩니다. 기술 기술, 소프트 기술 및 개인적 속성입니다. 다양한 유형의 핵심 선발 기준을 다루면 채용 관리자에게 해당 역할에 적합하다는 것을 보여줄 수 있습니다.​1. 기술적 능력 기술적 기술은 특정 작업을 수행하는 데 필요한 구체적인 지식과 능력을 말합니다. 이는 종종 교육, 훈련 또는 이전 업무 경험을 통해 습득되며 직무의 의무와 직접 관련이 있습니다. ​기술적 기술의 예)​-Microsoft Office 또는 Adobe Creative Suite와 같은 소프트웨어에 능숙함-기술적 역할을 위한 JavaScript 및 Python과 같은 코딩 언어에 대한 지식-전문 장비(도구, 기계, 의료 장비..

​​직업을 선택하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 선택 사항이 너무 많아서 무엇을 하고 싶은지 정확히 알기 어려울 수 있습니다. 방금 직업을 시작 하든 직업을 바꾸려고 하든, 자신의 기술과 관심사에 맞는 경로를 선택하는 것이 중요합니다. 개인의 강점 과 열정을 시장 수요와 일치시켜 만족스럽고 재정적으로 안정된 역할을 찾는 것이 필요합니다. ​직업 선택을 위한 팁경력 경로를 결정하는 것은 당신이 어떤 단계에 있든 당신의 삶의 모든 측면에 영향을 미치는 것입니다. 당신의 관심사 , 기술, 성격 에 맞는 직업을 선택하는 방법에 대한 몇 가지 팁이 있습니다 .​자기평가장기적으로 당신을 만족시킬 직업을 선택할 때, 당신의 가치관, 열정, 성격적 특성을 평가하는 것이 도움이 됩니다. 이것은 당신의 타고난 능력과 당신이..

MD 직군은 제조사냐 유통사냐에 따라서 MD도 다르게 접근합니다. 이 접근하는 방식은 회사의 방향성과 매출 그리고 담당자의 포지션에 따라서도 달라집니다. 두가지의 접근법으로 생각해서 MD라면 어떤 생각을 갖고 회사에서 나의 직무 포지션에 맞춰 어떤 것을 해야할지 고민해야 합니다. ​​​1.생산이 메인1.1 생산 개념포인트 : 생산효율성과 원가절감 / 저렴한 노동력, 규모의 경제 실현목표 : 생산량, 생산효율​1.2 제품 개념포인트 : 최고의 품질, 다양한 제품기능, 제품 중심 개발목표 : 제품 품질, 혁신성 추구​2.영업2.1 판매 개념포인트 : 판매에 초점을 두면서 적극적인 영업과 판촉 / 영업 조직 및 채널 관리가 중요목표 : 매출증대를 위한 이윤 추구​3. 시장이 메인3.1 마케팅포인트 : 고객의 ..

​​​회사마다 다르겠지만, 열심히 일일일일...하다..내삶이 없는 회사도 있죠.. 직장과 개인 생활 사이의 적절한 균형을 찾는 것은 신체적, 정신적으로 매우 중요합니다. 많은 사람들에게 직장 밖에서 휴식을 취하고 재충전할 시간이 필요합니다.​취미생활을 즐기는 것, 사랑하는사람과 시간을 함께한느 것, 또는 불멍 등, 직장에서 벗어나 시간을 갖는 것은 스트레스를 줄이고 행복감을 높이는데 도움이 될 수 있습니다.​​일과 삶의 균형이란?일과 삶의 균형은 직장 관련 업무와 책임의 시간은 직장 외에서 삶의 즐기는 시간을 적절하게 배분해야합니다. 일을 하지 않을 때는 일의 스위치를 꺼야합니다.적절한 균형은 스트레스를 덜 받고, 더 생산적이며, 직장에서 행복합니다. 즉 모든 업무 약속과 개인적 책임을 다하면서 휴식을 ..

마케팅 계획은 크게 전략적 마케팅 계획과 전술적 마케팅 계획의 단계로 진행됩니다.​전략적 계획기업 단위 -> 사업부 단위 -> 사업 단위 -> 제품 단위 순으로 기업 내 운영조직 단위로 심화합니다.​위 내용의 전략적 계획을 실행하기 위해서 실행 단계, 조직화 -> 실행으로 진행합니다.​조직화 단계는 기업에 따라 다른데, 예산 계획 -> 인력부분의 조직화 또는 바로 조직화 계획만 진행하기도 합니다.​실행 이후 통제 단계로서 결과에 대한 측정 -> 성과진단 -> 수정 보완 방안 수립으로 진행 됩니다​이후 초기 계획 단계로 해당 조직단위에 계획 단계 또는 실행단계 피드백을 통해 계획 또는 실행이 되는 순환 구조로도 진행됩니다.​그래서 기업단위의 전략적 계획은 거시적 관점에서 매우 중요한 전략적 방향성을 결정하..

​​현업 MD라면 제조사냐 유통사냐 어떤 제품인지 어떤카테고리인지에 따라 경쟁사 분석이 조금씩 다릅니다.하지만, 보통은 출근길에 또는 출근하고 1시간 이내에, 경쟁사가 오늘은 무엇을 했는지 확인합니다. 그리고 년간, 분기별, 월별 어떤 전략을 갖고 있는지도 조사하게 됩니다. 이런 조사 행위를 통해서 우리 회사도 거기에 맞춰 대응 또는 선제 전략을 펼치기도 합니다.​​경쟁업체의 분석 >경쟁업체의 전략 CHK.>경쟁업체의 목표 CHK.>경쟁사의 장단점 분석>경쟁사를 선정 PICK>경쟁사의 종류를 구분. (EX. 고객이 동일한가? 상품이 비슷한 카테고리인가? 판매 지역이 겹치는가? )​​경쟁업체의 분석 순서> 분석 대상의 경쟁업체를 결정한다.> 경쟁사의 고객, 제품, 지역 등이 겹치는 잠재적인 경쟁업체를 조사..

​​​안녕하세요. 오늘은 시딩, Seeding marketing 에 대해 알아보고자 합니다. 잡코리아, 사람인에서 MD나 AMD 모집 공고 중에서 보시면 "인플루언서 시딩" 이란 표현을 종종 보시게 됩니다.​​시딩 마케팅이란?농부가 작물이 건강하게 자라고 수확량이 많아지길 바라며, 전략적으로 자신의 밭에 씨앗을 여러군데에 뿌린다고 생각해보세요. 이런 생각이 시딩 마케팅에도 적용 됩니다. ​브랜드는 소셜미디어, 블로그, 잡지, 전단지 등 다양한 곳에 콘텐츠를 씨앗으로 뿌리게 되는, 뿌린 마케팅을 통해 판매할 수 있는 좋은 소비자를 다시 불러오기를 전략적으로 기대합니다. ​시딩 마케팅은 브랜드가 사업의 인지 단계에 있을 때 사용하는 전략으로 , 가능한 많은 소비자에게 제품을 보여줘야 합니다. 이 기술은 다양..

​​​가치사슬의 모형은 기업활동의 경쟁력이 무엇인지 파악할 수 있도록 돕는 분석모형입니다. 불확실성이 더욱 높아지고 기업의 빠른 변화로 요구되는 기업환경에 따라 더욱 중요하게 되었습니다. 하지만 연계성과 역동성이 낮아지는 문제점들로 에릭 리스는 린 스타트업을 제시하였습니다. 린스타트업은 린 경영이라고 불립니다. 비지니스 모델 개발 시 다양한 시장 가정을 세우고 빠른 프로토타입을 만들어 테스트 하고 고객의 피드백을 수시로 받아 진화해야 하는 애자일을 강조합니다. ​완성 제품 또는 서비스를 출시하기 위해 보통의 기업은 많은 시간을 할애하고 신중에 신중을 기하는데 반해 스타트업은 생존력을 높이기 위해 완전성이 떨어지더라도 프로토 타입으로 제품 과 서비스를 기획하고 고객에게 지속적으로 제공함으로써 빠른 고객 피..

​​​​​직장 면접을 경험하시다 보면 5년 후 어떤 모습이 되고 싶나요? 라는 내용으로 10년뒤 1년뒤 등으로 어떤 모습이 되고 싶나요?라는 질문을 받아 보셨을 겁니다. 준비를 하지 않고 가셨다면, 많이 당황하는 질문중 하나입니다. ​이는 많은 사람들이 미래에 대해 생각하지만, 항상 어떻게 거기에 도달 할 수 있을지 생각하지 않았기 때문입니다. 하지만 5년 정도 까지는 회사에서 당신을 고용하는 것을 고려하는 경우 관련성이 있는 기간으로 판단할 수 있기 때문에 , 회사에서는 지원자의 목표나 의도를 알고 싶어 합니다.​​채용관리자 관점에서는 일반적으로 경력 목표를 달성하려는 동기가 있고, 조직에 상당한 기간 동안 머무를 가능성이 더 높은 후보자를 모집하려 합니다. 이 특정 역할이 더 큰 장기적 목표에 부합한..

MD/마케팅 출신 강사의 엑셀 데이터 마이닝 과정으로​업무의 향상을, 취업을 도와드립니다.​​25년 첫 1월반 시작 MD엑셀반▼ 신청하러가기 ▼  MD전문교육원 아카비전국내최초 MD취업전문 교육원! MD이론, 실무 & 실습! 취업연계www.acavision.com ​​​​25년 첫 1월반 시작 MD엑셀반▼ 신청하러가기 ▼​카카오 채널 문의 @ 아카비전​ MD전문교육원 아카비전국내최초 MD취업전문 교육원! MD이론, 실무 & 실습! 취업연계www.acavision.com 또는​전화 02-332-2116​​​#아카비전 #엠디교육 #MD아카비전 #아카비전MD교육 #MD교육원 #MD학원 #엠디 #에이엠디 #브이엠디 #MD #AMD #VMD #패션#엑셀 #마이크로소프트 #엑셀취업 #취업스킬 #취업포인트 #이력서포..

​​​​​​팀을 이끄는 데는 상당한 기술과 노력이 필요합니다. 많은 책임을 지고, 사람들을 지도하고, 동기를 부여하고, 도전에 대한 해결책을 찾고, 업무 흐름을 효육적으로 유지하기 위해 중요한 결정을 내립니다.​leadership development planLPD은 현재 기술을 인식하고 개선 영역을 강조하며, 시간이 지남에 따라 이러한 기술을 개발할 수 있는 방법을 계획하는데 도움이 됩니다. 이는 경력 목표를 달성하고 고용주의 목표를 충족하기 위한 개인 로드맴 역할을 합니다.​좋은 리더십 개발 계획이 있으면 팀 성과를 개선하고, 의사결정 능력도 키우며, 긍정적인 직장 문화를 장려할 수 있습니다. ​​리더십 개발 계획은 무엇인가요?리더십 개발 계획은 리더십에 필요한 기술을 습득하고 다듬는데 도움이 되는 ..

​​​​안녕하세요. 오늘은 상품과 제품에 대해서 우리 알아보는 시간을 갖기로 합니다.​종종 혼동되고 때로는 서로 바꿔 쓸 수 있지만, 사실 상품과 제품은 용어는 다릅니다. ​상품은 종종 완제품을 제조하는데 사용하는 원자재를 말합니다.제품은 소비자에게 판매되는 완제품 입니다. ​상품과 제품은 모두 생산 및 제조 과정의 일부 입니다. 다른 점은 어느 위치에 있는지 확인해야 합니다. 상품은 일반적으로 생산의 초기 단계에 있는 반면 제품은 최종 단계에 있습니다.​point상품은 완제품을 만드는 데 사용되는 생산 공정의 원자재, 제품은 소비자에게 판매되는 완제품.​​상품기업은 상품을 제조과정에서 사용하여 일상용품으로 만듭니다. 상품은 타이어, 쇠고기, 쥬스, 의류, 차 등을 포함하여 소비자의 손에 들어가는 대부분..

안녕하세요. 아카비전 실장이에요. 아카비전 정규 교육 때는 학생 분들께서 다들 수업 따라가시느라 정신이 없으시고,,, 과정 끝나고 나서, 이력서 자소서를 부랴부랴 저와 작성하십니다.  아카비전 실장과는 정규 교육 때도 아니면, 교육과정 끝난 뒤에도 첨삭 코칭이 가능합니다.~~ 우선 이번에 이야기 드리는 친구도,,, 나중에 패션 잡화 브랜드회사에 면접은 보러 가셨었습니다.~​MD교육아카비전에서 신입으로 또는 경력직으로 원하는 회사로 입사 되시길 응원 합니다.​​자.. 실장에게 이력서 자소서 주시는거 부끄러워 하실 필요 없어요~(교육생 분도, 아카비전도 희망하시는 MD 직종에 가면 모두 좋잖아요^^ )​​​​​아카비전 실장은 또 이력서 자소서 첨삭을 진행했어요~~해당 친구도 제가 많은 부분을 첨삭해주니.....

오늘은 오랫만에 마케팅 소비자 행동에 대해 이야기 하고자 합니다.​정보탐색의 방식고객이 여러가지 상품및 상표를 놓고 정보를 획득할때 하는 방법은 어떤게 있을까요?​1) 상표별 처리2) 속성별 처리3) 혼합식 처리​​​​​​​1) 상표별 처리고객은 한가지 상표를 선택 후 그 상표의 속성과 특성에 대한 정보를 습득후, 다른 상표 및 제품의 정보를 처리합니다.​EX) A라는 제품의 디자인, 사이즈, 성분, 출처, 제조원, 판매처 등 확인 후 B라는 제품의 디자인, 사이즈, 성분, 출처, 제조원 등 확인​2) 속성별 처리고객은 한가지 속성에 대해 각 상표의 정보를 획득 및 처리한 다음 다른 속성에 대해 상표및 상품의 정보를 처리하는 방법입니다. ​EX) A브랜드 및 제품 등을 확인 후 단백질 함량이 얼마인지 확..

​MD전문아카비전에는 대학 재학중이신분, 졸업 1년차, 2년차 또는 직장에서 이미 MD를 하시는분 또는 AMD를 하시면서 3~4년차 계신 분 등등 많이 다양합니다.​​그래도 취업을 목표로 지금 진행 중인데, 직장을 관두기 전에 뭘 확인할거를 미리 생각하냐고요??쉽게 생각하면 이것도 면접때 물어볼 수 있어요. 한번씩 생각해 보기로 합시다.​​직장을 그만두기 최최최종 하기 전에 아래 내용을 생각해보기로 해요.​나는 경력을 발전시키기 위해 여길 떠나는 것인가?회사를 다니다보면 승진, 보직변경 등을 위해 다른 회사로 가면서 옮겨야 할때가 있습니다. 그런데 지금 다니는 회사에서 경력 발전이 정말 좋은 경우도 있습니다. 대표에게 팀장에게 나에게 좀더 많은 책임과 권한을 달라고 하여, 경력 발전을 해볼 수 있도록 해..

안녕하세요. 아카비전 교육생분들의 취업을 도와주기 위해 항상 노력하는 실장입니다.사실 아카비전 카페에 취업고민, 진로고민 등등 고민 상담 영역이 있지만, 보통은 실장과 카톡으로 모두 이야기하는게 편한가봅니다. 아카비전 카페도 등업을 해야되서, 카페에 남겨달라고 하지만, 쉽지가 않네요. 중요한건 아카비전 교육생, 졸업생 분들의 취업 상담이니까요...​​아래 친구도 갑자기 연락이 왔네요. 보니까 이력서 자소서를 쓰시고 먼저 회사에 제출하셨네요^^​​​아... 면접까지 보시고.. 연락이 없으셔셔.. 조금 걱정되셨나봐요.가시고자 하시는 카테고리가 명확하시지만, 저희 교육생 분들중 대부분은 취업이 목적이잖아요.취업을 위해 해당 내용으로 카테고리를 확장할지 말지에 대해 고민 상담도 해주고 있습니다.​아... 저희 ..

안녕하세요. 아카비전 실장이에요. ​2024년 9월달 추석 연휴 기간이 16일 부터 18일 이고 오늘은 9/14(토)이죠...정말 길어요.. 우리 이때 할게 있어요. ​둥둥둥24년 하반기 CJ 신입사원 모집입니다.​링크 : CJ그룹 채용사이트.  CJ채용세계를 향해 도약하는 글로벌 생활문화기업 CJ그룹 채용 사이트입니다.recruit.cj.net​보니까 제일제당 식품/ 공통, BIO, 대한통운 물류/건설, ENM커머스 ,ENM엔터, CJ올리브네트웍스, CJ올리브영, CJ푸드빌, CJ프레시웨이, CJ CGV, 4DX, 스튜디오 드래곤... 정말 많네요..​​아..이것저것 찾다보니 제당 마케팅은 이런 미션이....​링크 : CJ제일제당 Future Marketer League (cjleague.kr) CJ제..

기업의 제품과 서비스를 효과적으로 운영하기 위해서 먼저 유통 경로를 생각하셔야 합니다.​경로수준이란?제품을 소비자에게 전달하는 과정에 참여하는 각 단계별 중간상을 말합니다. 경로수준의 수가 늘면 유통경로의 길이도 늘어납니다. ​직접유통경로중간상이 없이 생산자가 소비자에게 제품을 전달하는 경우 직접 유통 경로라 합니다.​간접유통경로중간상이 생산자와 소비자 사이에 제품을 전달할때 있다면 간접유통경로입니다.​유통 경로의 길이를 결정할 때는 시장요인, 제품요인, 자사 요인, 중간상 요인 등이 고려됩니다.​​​​md라면... 제품에 따라서 유통 경로 설정에 대해 고민해 봐야 합니다.​시장에 상황에 따라, 제품 매출 확대에 따라 갑자기 변화할 수 있지만, 유통 경로가 통제가 되냐 안되냐는 중요한 숙제 입니다. ​제..

​​​​새로운 직장을 시작하거 직장에서 관계를 좋게 만들고 싶지 않으세요? 사무실이나 작업현장에서 호감을 높이는 방법은 아래 내용을 잘 따라하시면 됩니다.~~​팀원을 알아가세요-팀원 중 누구도 혼자만 일하는 분이 아니에요. 직장동료와 함께 잘~ 지내셔야 되요. 시간을 내서 직장동료에게 주말에 무엇을 하는지 물어보고, 저녁에는 무엇을 하는지, 직장 외의 삶에 관심을 가져보세요~ -미소도 지으시고, 자녀 이름도 물어보고, 취미에 대해 잡담을 나누세요. 아~ 유머감각을 만들어 보세요. 직장에서 동료와 대화하고 친절한 사람이 되면 나머지 팀원들과도 좋은 관계를 구축하는데 큰 도움이 됩니다​​아싸가 되지 마세요.-친절하게 대하는 것은 한 가지 입니다. 약간 아싸와 아싸와는 다르겠죠? 더 호감이 가는 사람이 되고자..

25년 1월 엑셀반에 못오셨다면, 2월반을 신청하세요​클라스가 가득하게 문의가 옵니다.​MD 출신 강사의 엑셀 데이터 마이닝 과정으로​업무의 향상을, 취업을 도와드립니다.​​​​2월반 시작 MD엑셀반▼ 신청하러가기 ▼​​ www.acavision.com MD전문교육원 아카비전국내최초 MD취업전문 교육원! MD이론, 실무 & 실습! 취업연계www.acavision.com ​​​​​2월반 시작 MD엑셀반▼ 신청하러가기 ▼​www.acavision.com MD전문교육원 아카비전국내최초 MD취업전문 교육원! MD이론, 실무 & 실습! 취업연계www.acavision.com ​카카오 채널 문의 @ 아카비전​또는​전화 02-332-2116​​#아카비전 #엠디교육 #MD아카비전 #아카비전MD교육 #MD교육원 #MD학..

오늘은,,,평생교육사에 대해서 알아봅니다. 대학교 시절 학교선생님이 될까?? 아니면,, 내가 누굴 가르칠수 있을까에 대해 고민을 한번도 해본적이 없었어요. 당시 저는 대학교 복수전공이 유행하던 시절이였고, 지금은 대학교 3학년때 전공을 선택한다고 하지만, 당시엔 복수전공 등을 하면서, 입사할 회사에 나는 다양한 학문을 공부한 인재다~~라는 표현으로 취업시장에 뛰어 들었습니다. (요즘 대학교도 140학점 이상 들어야 학교졸업하는건 변함이 없는거 같아요. )인생을 살다보니 누군가를 가르쳐야 될 시점이 조금씩 오게 되었고, 관련 직종으로 넘어가다 보니, 교육부 기준의 자격증인 교원자격증/ 평생교육사에 대해 많은 인터넷 글들이 있고, 다들 짧막하게 인용을 하다 보니, 잘 모르겠죠?전 그냥 교육부가 운영하는 사이..

안녕하세요. 잡코리아를 보니 24년 하반기 GS리테일 편의점 사업부, 홈쇼핑 사업부의 신입사원 모집한다합니다.​GS리테일 이력서 제출 링크 바로가기 [GS리테일] '24년 하반기 편의점사업부, 홈쇼핑사업부 신입사원 모집GS리테일의 채용홈페이지입니다. 현재 채용중인 포지션을 확인해보세요!gsretail.recruiter.co.kr​​​요즘엔 CU보다 GS편의점이 더 많아졌다고 해요. GS홈쇼핑도 사실 매출이 제일 클걸요?​아래 보시면 채용 설명회도 하고 있네요.우리 학교는 안오나요??? 전북대, 충북대, 제주대, 전남대, 충남대, 강원대 위치가 모두 지방 유명 대학교 이네요~​자드디어.... 아래 직군을 뽑습니다. 편의점 사업부에에 일반, 캠퍼스리크루팅직무로 나눠져 있고,홈쇼핑사업부에는 MD, PD, 물류..

오늘은 슥슥 1분 쉬어가는 내용으로 작성해 보았어요..​​​​​​이력서는 가고싶은 회사에 대면으로 만나기 전에 당신의 전문적인 정체성을 나타냅니다. 강렬한 첫인상을 남기기위해서 이력서를 정리해 봅시다.​​글꼴정말 많은 글꼴들이 있죠? 이력서는 시야에서 약 1미터 정도 떨어진 곳에서 볼때 적당한 크기와 읽기 쉬운 글꼴로 표현해야 합니다. 오래된 느낌의 글꼴 보다는 표준 글꼴을 사용해야 합니다.​​예~전의 업무 역할과 권한이력서는 최근의 나를 표현하셔야 되겠죠? 그리고 지원회사와 관련성이 있어야 합니다. 내가 지금 온라인MD, 패션MD가 되기 위해 이력서에 표현을 해야 하는데, 고등학교 시절 영화관 알바, 봉사활동 등을 표현하는 것은 너무 예전의 나를 표현하는 것입니다. 업무를 지원한 곳의 업무 역할과 경험..

​면접을 보러가실 때 준비가 안된 상태에서 가시는 것보다 더 긴장되는 것은 없습니다. 첫인상이 중요하며, 면접관의 질문에 어떻게 대답하느냐에 따라서 다른 지원자와 차별화를 둘 수 있습니다.면접관이 많이 물어보는 질문 중 하나이죠? 업무 스트레스 -> " 많은 스트레스를 받은 상황과 그것을 어떻게 처리했는지 설명하세요 " 또는팀워크에 대한 질문 -> " 팀 프로젝트에서 어떤 일을 어떻게 하셨죠? " 와 같이 질문은 다양하고, 예 아니오로 선택할 수 없습니다. ​​STAR 방법인란 무엇인가요?​상황(Situation) , 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result)를 의미 합니다.상황 : 직장에서 업무를 수행하거나 어려움에 직면했던 때를 설명해보세요.과제 : 해당 상황에서 과제를 극복하기 위해..

나의 이력서를 잘 보면 하드 스킬로 썼는지 소프트 스킬로 썼는지 한번 확인해 보시는 것이 좋을 거 같아요. 내가 하고 있는 전문분야 또는 직급에 따라 다르기도 하지만 한번 알아보기로 합니다.​소프트 스킬이란?다른 사람들과 함께 잘 지내고 일도 잘하고 하는 스킬입니다. 좋은 의사소통, 시관관리, 팀워크, 문제해결, 공감, 유연성 등이 포함됩니다. 소프트 스킬은 특정 역할 이나 산업에 국한되지 않고, 다양한 역할에 사용될수 있습니다. 해서 대부분의 직업에 필수적인 의사소통과 협업을 마련합니다.​회사에서 중요하게 생각하는 소프트 스킬창의성, 공감, 팀워크, 문제해결, 적응성, 유연성, 조직, 진실성, 의사소통, 신뢰성, 개방적인 마인드, 시간관리, 전략적사고, 갈등해결, 결정 등​하드 스킬이란?회사의 역할이나..

​​회사에 직원으로 아니면 경영자로 다양한 프로젝트와 미팅, 회의를 진행하게 됩니다.​직원과의 관계를 구축하고, 동료의 말을 경청하고, 함께 공동의 목표를 이뤄야 합니다. 이런 것을 팀워크라고 표현할 수 있습니다.​팀워크란 간단히 말하면, 사람들이 모여서 협력하여 작업을 완료하거나 목표를 달성시키는 것입니다.팀워크는 조직을 조화로운 작업을 가능하게 만들 수 있습니다.​효과적인 팀워크우선 협업과 협동을 환영하는 팀을 만들어야합니다. 성공적인 팀을 만드려면, 각 구성원의 개별목표, 필요, 동기 및 성격 과 각 구성원이 팀에서 어떤 역할을 어떤일을 하는지 파악해야 합니다. 여기서 팀원들은 공통된 목적이 필요합니다. 공통의 목표와 명확한 목적이 있다면 팀원들은 같은 방향으로 일할 수 있는데 필요한 것을 갖출것 ..

업무 우선순위를 정하는 능력은 자연스럽게 생기는게 아니에요. 그리고 회사에서만 쓰는게 아니라 생활여기저기에서 사용할수 있습니다. 회사에서 권한과 책임을 조율하거나, 아니면 개인 사업을 하던, 아니면 개인적인 일들을 처리할때 우선순위를 관리하면 모든 것을 제대로 처리 할 수있는 능력이 생겨납니다.​우선, 우선순위를 지정하는 방법을을 알아보기로 해요.​​​우선순위란 무엇인가?​회사에서는 중요도와 긴급도 두가지로 나타낼 수 있습니다. 가장 시급한 일을 먼저 처리해야 합니다. 그러면서 전반적인 목표에 미치는 영향을 이해하며, 즉각적인 반응이 필요한지 나중에 처리할 수 있는지 결정을 해야 합니다.​프로젝트 관리 : 제시간 내에, 예산 범위 안에서 완료되도록 우선순위를 정해야 합니다. 우선순위 매트릭스를 사용하여 ..